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春节你一直休假吗?每段休假工资发放标准都不

时间:2020-02-19

春节你一直休假吗?每段休假工资发放标准都不同,看看你该发多钱

列位欢迎来到照理说事。


这个春节假期实在是太长了,很多人都说我的假期充值了一次又一次,到现在为止虽然很多企业都复工了,但是还有大量的企业没有复工。所以到今天为止,我们都确定不了这一次春节我们到底能放多长的假。


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如果说延个两三天三五天,可能很多人是兴奋的,假期不拣白不拣,能多休一段多好?可是当我们的假期不断延长之后,很多人慢慢变得惶恐起来了,假期结束之后我还有班可上吗?公司还存在吗?工资还能发吗?




当然对于大多数人还要思考的一个事,我休了这么长时间的假,休假期间到底单位给不给我开工资?那么今天我们就跟大家简单梳理一下。






首先咱们讲,有一种人是特殊的,那就是非常不幸确诊疑似以及被隔离的人,只要你真的是被确诊了被疑似了,你到医院去治疗了,或者甚至说你跟确诊的人有密切接触,被强制隔离了,这一段时间不管多长时间,其实你这都牛牛游戏┊*┊牛牛手机版下载┊*┊牛牛游戏手机版┊*┊热门手游牛牛┊*┊手机牛牛游戏下载┊*┊游戏牛牛┊*┊手游牛牛棋牌游戏┊*┊牛牛斗牛游戏免费下载┊*┊牛牛游戏手机下载┊*┊手机牛牛游戏大全┊*┊棋牌牛牛游戏┊*┊手机牛牛手游┊*┊游戏 牛牛┊*┊免费牛牛游戏下载手机版┊*┊棋牌牛牛游戏下载手机版┊*┊牛牛游戏手机牛牛游戏┊*┊斗牛牛牛游戏下载┊*┊牛牛游戏下载安装 好友玩的┊*┊斗牛游戏手游┊*┊下载牛牛游戏┊*┊牛牛 游戏┊*┊牛牛下载游戏┊*┊手机版游戏牛牛┊*┊下载游戏牛牛┊*┊土豪牛牛游戏下载┊*┊手机版棋牌牛牛游戏┊*┊棋牌牛牛手机游戏┊*┊手机牛牛游艺┊*┊斗牛游戏大全手机版┊*┊免费牛牛游戏怎么下载手机版┊*┊下载牛牛游戏┊*┊牛牛手游下载┊*┊牛牛游戏安卓版┊*┊牛牛游艺下载┊*┊牛牛手游┊*┊牛牛纸牌游戏┊*┊牛牛手游网┊*┊左右棋牌┊*┊左右棋牌下载┊*┊最爱斗牛┊*┊最爱斗牛下载┊*┊中亿棋牌┊*┊中亿棋牌下载┊*┊中博娱乐棋牌┊*┊中博娱乐棋牌下载┊*┊至尊炸金花┊*┊至尊炸金花下载┊*┊正版的欢乐炸金花┊*┊正版的欢乐炸金花下载┊*┊真人麻将┊*┊真人麻将下载┊*┊真人斗牛牛棋牌┊*┊真人斗牛牛棋牌下载┊*┊真人斗牛牛┊*┊真人斗牛牛下载┊*┊炸金花游戏下载手机版┊*┊炸金花游戏下载手机版下载┊*┊炸金花游戏大厅┊*┊炸金花游戏大厅下载不算假期,你这应该算病期。




因病住院或者因病被隔离,那么因病而休的叫病假,病假怎么开工资?我们是有明确规定的,所以被隔离的朋友们住院的朋友们,大家不用担心,这个时候最重要的是搞好自己的病情。




那么对于大多数什么事都没有就是平白无故多了一整个假期的朋友们,我们工资应该怎么算呢?大概我们要分成三个阶段来算,第1个阶段我们的春节假期,真正被延长了就是两天,哪两天?1月31号和2月1号,有朋友说2月2号我们不是也休息吗?是啊2月2号是星期日,本来我们就休息。






春节被延长这两天,是我们全体中国人都享受到的额外两天假期,在这段时间如果企业安排你上班了,那么企业按照规定要给你两倍的工资,2月3号本来是我们原定上班的日子,但是所有省份2月3号到2月10号这一周都没有让大家复工,也就是说这一周的时间你想去上班,人家也不让你上班,那么这一周的5天工作日是怎么计算的?

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国家有明确规定,这5天不是国家白给的假期,也不是企业白给你的假期,而是因为没有复工条件,你不得不在家呆着的日子,这5天按照我们现行规定,企业可以拿你其他的福利假期折抵。






好比说你这个人在这个企业本来今年应该享受到10天的带薪年假,由于这5天强制的你在家休息了,对不起你的带薪年假就会被减掉5天,如果有的企业没有带薪年假,或者你的带薪年假已经被休完了,企业也可以拿你其他的福利假期折抵你这5天的假期。




这样倒是一个两全其美的方案,个人和企业实际上都没有太多的损失,那么当然由于这5天,企业可以拿别的假期来折抵,所以企业也不可以给你扣工资,要正常给你开工资。






那么到了2月10号以后,很不幸的是有很多企业2月10号以后也不能开工,甚至整个2月份都不能开工,那么遇到这个情况怎么办?这就需要企业和员工协商了。




国家特别规定,如果员工具备在家工作的条件,而且企业又允许双方等于协商一致了,那么好,相当于员工已经从2月10号开始正式上班了,只不过工作地点从企业变成了家里,在此期间企业必须全额给员工开工资,不能因为工作地点改变了,人家居家办公了你就少给人家开钱。






但是反过来讲,我们知道有很多行业是特殊的,根本它就不存在居家办公的条件,那么由于这个特殊原因,2月10号以后企业不能复工,员工不能上班,甚至也没有更多的假期可以折抵了,这种情况怎么办?




原则上讲,这种情况企业也必须给员工开全额工资,根据我国相关规定,在第1个工资周期之内企业是必须全额给的,如果你的复工期还要延长,延长到3月份了,延长到了第2个工资支付周期,企业可以跟员工进行协商,企业可以只给员工发生活费或者发当地的最低工资标准。






因为没有办法,企业也毕竟遭受到了重大的损失,但是第1个工资支付周期你是不能减的,所以我相信大部分劳动者都得盼望我们得赶快复工,如果再不复工的话,那么到了第2个工资支付周期,我们可就真的有工资上的损失了!